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  当今时代,对于人才培训确实是需要大力去培训。而且当企业发展到一定阶段之后,要想在竞争激烈的市场中求得持续发展,企业必须有正确的战略、良好的组织管理能力、富有职业道德的人才团队,而人才无疑是整个公司发展的基础。而东莞市博利喷雾净化科技有限公司更加注重人才培训的细节。

  在东莞市博利喷雾净化科技有限公司里面,每个员工都会介绍一定的培训,对自身的修养,道德,知识以及职业培训等等这些内容进行一定的培训。

东莞市博利喷雾净化科技有限公司的销售团队是同行业中最有感染力,最好的团队!通过优秀团队的分工协作、富有成效的市场战略执行,企业才能良性发展。

       博利对于对于新入职的员工,公司将根据岗位特征而进行不同的技能与文化培训。人力资源部门出台规范的制度流程、组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程,对新员工进行基础知识、产品知识、职业化塑造、企业文化等全方面的培训。

    具备基础的岗位技能与职业方向后,公司将根据个人在工作中表现的志向与能力趋势,初步规划出个人的职业发展规划。对于研发人员,深信服提供了技术专家、技术高管双通道发展道路。技术专家主攻技术开发与创新,解决技术难题;技术高管善于把握项目方向与产品规划,带领团队完成开发任务;同理,针对客服人员、市场人员,深信服也提供了业务方向、管理方向两类人才培养方向。

  喷嘴研发的各种喷嘴,螺旋喷嘴,雾化喷嘴,扇形喷嘴,喷雾喷嘴,陶瓷喷嘴,金属喷嘴,清洁喷嘴等等各种喷嘴的销售量非常高,原因之一在于产品本质具备的优势以及使用的价值。而另一方面更加是人才培训锻炼的团队具有更大的感染力!

       博利喷嘴通过系统的技术培训、实际的项目经验积累、技术牛人之间的学习等,不断强化技术型人才的岗位能力与成就自豪感;对于走技术管理类路线的人才,在积累了相当的技术能力之后,公司将会培训其带领研发团队,领导项目运作,与客户、市场同事沟通等,积累其对项目、产品的把控能力,不断提升其领导力。